リーダーの資質「尊敬される姿勢・考え方」を学ぶ

リーダーの資質として欠かせないのは「尊敬される姿勢・考え方・業務スキル」です。業務スキルは専門的な領域となってしまうため、残念ながら当研修ではカバーできません。しかし、尊敬される姿勢と、考え方という2つを学んでもらうことができます。

一貫した素直さ、誠実さを持って責任を果たす

「尊敬される姿勢」とは、真摯さを持っているかということ。
そして真摯さとは「一貫した素直さ、誠実さを持って責任を果たすこと」に他なりません。
当研修を通じて徹底的に「約束を守る」ことをしてもらいます。たとえば話を聞く、挨拶、整理整頓、時間を守るといった「そんなこと？」と思われるようなことからスタートするのです。
「考え方」とはプレイヤーとしてではなくリーダーとしての考え方を身につけるということ。誰かのためにという利他の精神を徹底的に学んでもらい、リーダーとしての考えを身につけます。

経営者それぞれに、オーダーメイドの内容

この研修は、経営者それぞれの求めるリーダー像によってオーダーメイドの内容となっていくところも特長です。会社のトップとして強い覚悟がないとリーダーは育ちません。ですから、この研修には必ず経営者の方にも本気で取り組んでいただきます。ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨かれないように、人も人によってしか磨かれないのです。